Entrare a far parte di un’agenzia di ragazze immagine come la nostra non significa semplicemente inviare una candidatura e iniziare a lavorare il giorno dopo.
Dietro ogni collaborazione c’è un’attenta selezione e un percorso di formazione che serve a garantire un’esperienza positiva sia alle ragazze sia ai locali con cui collaboriamo. Riceviamo moltissime candidature ogni settimana, ma non tutte possono essere accettate. Non perché una persona valga meno di un’altra – e nemmeno perché siamo “brutti e cattivi” – ma il lavoro della ragazza immagine richiede caratteristiche precise, disponibilità e il giusto atteggiamento.
Il nostro obiettivo è creare collaborazioni serie e durature (non “faccio una settimana e scappo”), evitando incomprensioni e preparando ogni ragazza ad affrontare il lavoro con sicurezza. Ecco quindi come selezioniamo le candidate e come le accompagniamo nei primi passi.
Se stai pensando di intraprendere questa carriera e non vuoi arrivare impreparata, leggi l’articolo fino alle fine. Ci ringrazierai.
La selezione: cosa valutiamo prima di prenderti in agenzia
La prima fase parte sempre dalla candidatura. Dopo aver risposto ai nostri annunci, ogni ragazza viene valutata sulla base di diversi aspetti.
Primo tra tutti: la disponibilità a spostarsi. Perchè come abbiamo già detto, le ragazze che guadagnano bene hanno sempre la valigia pronta.
La nostra agenzia collabora con numerosi locali distribuiti in diverse zone d’Italia, ma non possiamo essere presenti ovunque. Se una ragazza è disponibile a lavorare soltanto nella propria città o in un raggio molto limitato, purtroppo diventa difficile trovare opportunità adatte. Al contrario, chi ha una maggiore flessibilità negli spostamenti ha molte più possibilità di essere inserita rapidamente.
Quindi mi dispiace, ma se sei attaccata al tuo paesino di origine o vuoi passare tutti i weekend a casa con la famiglia, questo lavoro non fa per te.
Un altro requisito riguarda l’età. Generalmente collaboriamo con ragazze fino ai 35 anni. Esistono rarissime eccezioni, ma sono casi particolari legati a specifiche richieste dei locali o a profili con una grande esperienza (o bellezza). Preferiamo essere chiari fin dall’inizio, così da evitare di creare aspettative che difficilmente potrebbero essere soddisfatte.
Per noi conta tantissimo anche la sincerità. È uno degli aspetti che apprezziamo di più. Se una candidata invia fotografie eccessivamente ritoccate, utilizza filtri che modificano completamente il suo aspetto oppure dichiara un’età diversa da quella reale, la collaborazione si interrompe ancora prima di iniziare. Prima o poi la verità emerge sempre, e costruire un rapporto professionale sulla fiducia è fondamentale. Preferiamo ricevere foto semplici, naturali e recenti piuttosto che immagini perfette ma lontane dalla realtà.
Scartiamo anche chi si presenta con l’idea di fare soldi facili. Purtroppo online circolano tante informazioni poco realistiche e c’è chi pensa di poter guadagnare 500 euro ogni sera senza alcun impegno. Purtroppo non è più così, un tempo forse ma oggi non più.
Questo è un lavoro che può permettere di ottenere ottimi guadagni, ma richiede serietà, puntualità, disponibilità e voglia di impegnarsi. Chi arriva convinta che basti presentarsi in un locale per tornare a casa con cifre elevate rimane inevitabilmente delusa. Preferiamo collaborare con persone che hanno aspettative realistiche e che sono disposte a costruire un percorso nel tempo.
Infine, diamo molta importanza all‘atteggiamento. Le ragazze volenterose, educate e collaborative partono sicuramente avvantaggiate. Anche chi non è troppo pretenziosa riguardo agli spostamenti, agli alloggi o all’organizzazione del lavoro dimostra uno spirito di adattamento che spesso viene premiato. Questo non significa accettare qualsiasi situazione, ma affrontare il lavoro con disponibilità e buon senso.
L’aspetto estetico conta (ma non come immagini)
Sarebbe inutile negarlo: nel lavoro della ragazza immagine la bellezza è fondamentale.
E giusto per essere chiari: non cerchiamo una bellezza “acqua e sapone”, ma una ragazza che sappia esprimere al 100% la sua femminilità.
I locali si affidano a noi proprio perché cercano ragazze che sappiano valorizzare l’immagine del locale e creare un ambiente piacevole. Per questo motivo diamo priorità alle candidate che riteniamo più adatte da un punto di vista estetico.
Attenzione però: essere belle non significa essere perfette o assomigliare a una modella da copertina. Non esiste un unico tipo di bellezza e ogni locale può avere preferenze diverse. Quello che osserviamo maggiormente è la cura della persona. Una ragazza che si presenta ordinata, con capelli curati, pelle in ordine, un sorriso piacevole e un look adatto trasmette immediatamente una buona impressione.
Apprezziamo molto chi si prende cura di sé anche durante il giorno e non soltanto quando deve uscire la sera. Una buona presenza nasce dalle piccole abitudini quotidiane: un abbigliamento curato, una buona igiene personale, un make-up adatto e la capacità di valorizzare i propri punti di forza senza esagerare. Non servono interventi estetici o ritocchi fotografici. Anzi, spesso la naturalezza viene apprezzata molto più di un’immagine costruita artificialmente.
Naturalmente anche il carattere fa la differenza. Una ragazza simpatica, sorridente, educata e capace di mettere gli altri a proprio agio viene spesso richiesta più volte dai locali, anche più di chi magari possiede una bellezza maggiore ma ha un atteggiamento poco disponibile. Nel nostro lavoro l’aspetto apre una porta, ma è il comportamento che permette di mantenerla aperta nel tempo.
La formazione: nessuna ragazza viene lasciata allo sbaraglio
Una volta superata la selezione inizia una fase altrettanto importante: la formazione. Questo è un aspetto a cui teniamo moltissimo, perché sappiamo che molte ragazze non hanno mai svolto questo tipo di lavoro. Per questo motivo nessuna viene lasciata sola o mandata in un locale senza sapere cosa fare.
Prima dell’inizio della collaborazione spieghiamo nel dettaglio tutto quello che serve sapere.
Partiamo dalla preparazione personale: come organizzarsi prima della partenza, cosa portare con sé, come preparare la valigia quando è previsto uno spostamento e quali sono gli errori più comuni da evitare. Successivamente affrontiamo il tema dell’abbigliamento, spiegando come vestirsi in base al tipo di locale e quale immagine è più adatta a trasmettere.
Dedichiamo poi molto tempo al comportamento con i clienti. Spieghiamo come approcciare le persone in modo naturale, come iniziare una conversazione senza risultare forzate, come mantenere sempre un atteggiamento professionale e come gestire le situazioni più frequenti che possono presentarsi durante una serata. Non insegniamo frasi da ripetere a memoria, ma forniamo consigli pratici che permettono a ogni ragazza di sentirsi sicura e a proprio agio.
La formazione riguarda anche il comportamento fuori dal locale. Diamo indicazioni su come relazionarsi con il personale, con i responsabili e con l’agenzia, mantenendo sempre una comunicazione corretta e trasparente. Durante tutto il percorso restiamo disponibili per qualsiasi dubbio o difficoltà.
L’obiettivo è fare in modo che ogni ragazza inizi a lavorare con serenità, sapendo di poter contare sul nostro supporto in ogni momento. Crediamo che una buona preparazione sia uno dei motivi principali per cui le nostre collaborazioni funzionano nel tempo e per cui molte ragazze continuano a lavorare con noi per mesi o addirittura per anni.
E non è cosa scontata, fidati.
Consiglio finale: stai alla larga da quelle agenzie “buone e gentili” che fanno lavorare chiunque bussi alla loro porta – solo perché è giovane e piena di speranze.
Spesso sono proprio quei criteri di selezione “un pò duri” o all’apparenza scorretti a farti capire che hai davanti un’agenzia seria.
E le agenzie serie non lavorano con chiunque.
Per inviare la tua candidatura cliccando su questo link oppure manda una mail all’indirizzo casting@viphostessagency.com.
